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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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論述人員錄用須注意的事項有哪些？(本題10分)

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薪酬設計流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

下列選項中，屬于新希望集團人力資源李總監概括的卓越人力資源經理需要具備的素質有（）

  • A、戰略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的執行力
  • D、服務經營的理念
  • E、扎實的專業知識

簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

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